金天集团一天的工作这样开始，你羡慕吗？(图文)

发布时间：2015-12-29 15:41:17

    涨姿势！工作这么多年了，想必你也换过几家公司了吧！，如今的你，喜欢你现有的工作吗？你现在的工作状态怎么样？你所在单位整体的工作状态又是怎样呢？

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今天小编就带你走进一家企业，这里的员工个个精神饱满、生龙活虎，当你置身其中的时候，你的精神也一定会呈现一种前所未有的状态.....这就一起去看看这究竟是哪家企业？看看他们精神饱满的原因在哪里！ 关注本平台的人都知道前段时间金天精英战将在“全员生发智慧系统”上的卓越表现，而继“全员生发智慧系统”之后，金天医药集团，为落地“全员生发，快乐机制”特组织开展了以快乐为主题的“快乐晨会”。12月23日清晨，金天集团正式开启快乐晨会，沈阳地区总经理代宏伟在晨会上发表简短讲话：“快乐晨会，就是以快乐为主题不谈工作，只谈快乐！晨会过后，大家要以激情澎湃的精神面貌，迎接一天的工作！力保快乐工作！”

No.1 "快乐"为主题

据了解，金天医药集团“快乐晨会”秉承“快乐”为主题，旨在打造员工良好的精神面貌，激发全员动力，晨会之上不谈工作，只谈心、论说笑。而这样的活动形式无疑激起了员工们的积极性。同样，一天的工作从愉悦快乐的心情开始，员工的工作效率自然也就在无意识中得到高效率的转变。


 

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No.2 “人人参与”同个人息息相关

据介绍，“快乐晨会”每日的主持人采取部门轮流的形式进行，每日的主持人不仅要指挥晨会的整个流程，还要在晨会之上作出“生活分享”，内容包括“生活中遇到的感人事迹、昨日读的一篇好文章、发生在自己身上的一件趣事......”这些都可以作为分享题材。办公室主任陈刚介绍：“主持人轮流不仅可以做到对每一位员工的公平，也可以在一定程度上锻炼员工的语言表达能力和表演能力。这对今后的工作都会潜移默化的产生助推作用。除此之外，在今后的发展过程中，还将不断完善晨会制度，比如，增加流动红旗制度，定期根据部门晨会的出勤及表现进行测评，优秀部门获得流动红旗，这样也可以提高员工的荣誉感和参加晨会的积极性。”


 

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小编结语

看到这里，大家有何感想？兴奋？激动？还是迫不及待？是不是对这样的工作开始，羡慕的不行不行了呢？大家每天工作忙忙碌碌和其它部门的同事交流的少之又少，这样不仅可以提高员工的积极性，激发员工的工作热情，还可以锻炼身体、增进员工之间的感情和默契！何乐而不为呢！金粉们，如果你也想要这样的工作环境那就赶快转到你的朋友圈，没准你的领导就看见了呢？没准他就效仿实行了呢？万一呢？万一实现了呢.......