机构使命

    金东涛董事长将缔造学习型团队作为企业发展的重中之重,在民营企业中率先成立了企业商学院,通过专业讲师团的配备和引进外部培训等方式,以“创新、执行力、理解、心态、自省、忠义、和谐”的人文思想为灵魂,对员工进行系统的晋级培训,建立员工职业生涯规划,培养员工的归属感和工作、生活激情,储备了发展所需的大量优秀人才;

     它是集团人才孵化的摇篮,就像一个能实现快速扩张的后援基地。通过邀请专家教授进行授课及自我学习,系统学习,更新理念,开启心智。进一步发挥传,帮,带,推广优秀的管理经验及销售技巧。培训方式很丰富,经常在游戏中寓教于乐。并在医药联盟中进行管理输出及先锋思路共享、交流。与联盟成员一道实现更紧密的联合,在资源、商品、信息、培训、品牌等方面深度共赢。

     企业文化作为一种资源,是集团发展过程中逐渐积累的精神食粮,是一种动力源泉,我们集团重视团队的整体成就,强调通过内部坦诚相见,建立彼此信任和支持,形成合力。

      集团通过开展丰富多彩的员工活动,建立企业文化,深入协助内部沟通。实现员工对企业文化的认同和融合,是企业和谐发展,增强企业竞争力的一大基石。

     我们的团队有活力、力争上流,在我们这儿尊重每一个管理者和员工,尽可能提供一个快乐的学习、发挥、和沟通的平台,员工辛勤工作的同时,也享受着与集团共同成长的幸福与快乐。